よくある質問
- ■有休はまとめて取れますか？
他社員との兼ね合いや繁忙期か閑散期かによりますが、まとめて取ることは可能です。社内で申請を行った上で予定組みお願いいたします。
- ■身分証ありません。働けますか？
まことに申し訳ございませんが、運転免許証やパスポート等公的な身分証明書がない場合は雇用することは出来ません。一時面接の際に資料としてお持ち頂き、確認させて頂いております。
- ■女性でも店長候補になれますか？
特に男女の違いによる職務の差別化はありません。ただし、勤務時間等も男女の違いによる扱いの違いはありませんので、お子様やご家庭の事情による特別待遇はいたしかねますのであらかじめご了承ください。
- ■社員さんの平均年齢は何歳くらい？
部署による年齢制限は特にありませんが、本社Webスタッフは比較的若い(平均年齢35歳)スタッフで構成されております。お年を召されている方でも、その分特化したスキルをお持ちかと思います。当グループでは個人個人のスキルを一番活かし、発揮していただける部署に付いていただきますので、現在募集している部署だけではなく、あなたのスキルを活かした部署が出来る可能性もあります。自己アピールは大歓迎です！
- ■車通勤はできますか？
契約している駐車場は現在本社役員や来賓用にキープされております。車通勤の場合は個人的に駐車場をお借りいただくことになりますが、都内の駐車場事情を考えますと、ほとんどの社員は電車通勤しております。どうしてもくるまで無ければならない、特別な理由がある場合は事前にご相談ください。
- ■地方から単身で行っても良いですか？
単身で働きにこられる場合はお住まいになられる場所が一番の問題点かと思いますが、即日入居できる社員専用マンション寮を完備しておりますので、面接の際、または面接申し込みの際にその旨お伝えください。
- ■アルバイトから正社員への登用はありますか？
もちろん可能です。最初はアルバイトで自分のスキルが活かせるかどうか試していただき、その後本格的に働きたい場合は社員に登用させていただきます。
- ■待遇や条件が入社したら違ったりしませんか？
当グループの福利厚生や給料体制は働く部門によって異なります。社保の有無や福利厚生等はすべて明記させていただいている内容で異なることはありませんのでご安心ください。
- ■この業界は、いじめや体罰、暴力団関係とか…
当グループのFC店に関しましては全て公安への営業届出済み許可店です。また、全店法人での経営となっておりますので、暴力団関係者の勤務はもちろん、立ち入りすら不可能です。全ては法律にのっとった経営を行っておりますのでご安心ください。いじめや体罰に関しましても社内のコンプライアンスを一番に考え、メンタル面でのサポート体制も築き上げております。
- ■主な業務について教えてください。
部門により異なります。詳しくは募集要項ページをご参照ください。
- ■業界未経験ですが大丈夫ですか？
経験未経験は問いません。研修期間中にノウハウは全てお教えいたします。Web部門等専門知識が必要な部門でも先輩社員が手取り足取りでお教えしますのでご安心ください。デザイナー部門に関しまして必要なのは技術もそうですが、他と異なるセンスです。
- ■まだ勤務中なので入社可能日が数ヶ月先と不明です。それでも大丈夫ですか？
正確な入社予定日がお分かりでしたら問題ございません。ただし、入社希望者は多数いらっしゃいますので、ある程度早めに入れる方が選考の際に有利であることはまちがいございません。
- ■車の免許を持っていません。
運転する必要のない部門でしたら所有は特に必要ありません。入社の基本条件としまして身分証明書の提示が必須ですが、運転免許証がない場合はそのほかのパスポートや健康保険書等お持ちください。
- ■制服等服装に決まりはありますか？
男性社員はスーツに白いワイシャツ、ネクタイが基本です。女性社員に関しましてもスーツとまでは言いませんが、普段着ではなく正装を義務付けております。
- ■仕事開始までどのくらい間がありますか？
当社のお給料の〆日は毎月末日です。面接の際の日時次第ですが、〆日に数日の間隔でしたら翌月頭日から、月半ばくらいまででの面接の場合はご希望日時からの勤務で応対いたします。また、希望入社日が別途ある際は面接の際にご相談ください。
- ■寮に入りたいのですが、すぐは入れますか？
もちろん大丈夫です。合否の確定後、当日入寮でも対応可能ですのでお気軽にご相談ください。
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